Marché et Organisations (M&O)

travail formes.jpgMarché et organisations. Cahiers d’Economie et de Gestion de la Côte d’Opale, n°4, 2007, L’Harmattan, Paris.

N 4 : Le travail. Formes récentes et nouvelles questions,

Sommaire

J.Marcq, S. Le Roux, Les aspects les plus récents de la question du travail

J-P Melchior, Ce que révèle la réduction du temps de travail

T. Rochefort, Nouveau modèle productif et crise du travail: une approche sociologique en termes de configurations productives conflictuelles

G. Barisi, D. Lanoë, Mutations économiques et rapprochements entre marché et organisation

J. Marcq, La dynamique du schème “compétence” : le cas Portland

H. Brice, J. Marcq, Un passage difficile vers une logique de compétence: cas “Enercop”

S. Guerfel-Henda, Validation des acquis d’expérience: source de développement des compétences et d’innovation au niveau de la gestion des ressources humaines

E. Frank, P. Gilbert, Manager le travail à distance : l’expérience du télétravail dans une grande entreprise industrielle

S. Le Roux, La mise en oeuvre d’une approche collaborative comme facteur d’innovation dans les PME-PMI

R. Di Ruzza, Le cercle vicieux des économistes